GameStop verpflichtet sich zu Entlassungen trotz Bedenken über 'Belastung' des Geschäfts
GameStop entlässt eine unbekannte Anzahl von Mitarbeitern, gibt jedoch zu, dass die Kürzungen die bestehenden Ressourcen 'belasten' könnten. Der Videospielhändler teilte die Nachrichten im jährlichen 10-K-Bericht mit.
„Im Rahmen unseres strategischen Plans zur Erreichung der Rentabilität haben wir kürzlich Kostensenkungsmaßnahmen und andere Initiativen ergriffen, um die Effizienz unserer Betriebe zu verbessern, einschließlich Initiativen zur Reduzierung der Mitarbeiterzahl“, schrieb er.
„Diese Initiativen könnten unsere bestehenden Ressourcen belasten. Wir könnten Schwierigkeiten haben, unsere Geschäfte zu führen, einschließlich Schwierigkeiten bei der Einstellung, Führung und Bindung von Mitarbeitern. Wenn wir uns nicht anpassen, könnten wir einen Verlust unserer Marke erleben, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen könnte leiden und unsere Betriebsergebnisse könnten negativ beeinflusst werden.“
GameStop stellte fest, dass es seine Operationen in Irland, der Schweiz und Österreich im Geschäftsjahr 2023 eingestellt hat und sagte, dass es weiterhin sein Geschäftsportfolio überprüfen wird, um ihre 'strategische und finanzielle Passung' zu validieren.
„Während wir erwarten, dass unsere Kosteneinsparungsbemühungen langfristig zu einer Reduzierung der SG&A-Ausgaben führen, haben wir kurzfristig nicht wiederkehrende Kosten im Zusammenhang mit diesen Bemühungen anfallen lassen und könnten auch weiterhin anfallen“, fügte er hinzu.
Das Unternehmen wird sich weiterhin auf 'Kostenkontrolle' konzentrieren, um die betriebliche Effizienz zu steigern und Rentabilität zu erreichen.
In dieser Hinsicht meldete GameStop einen Nettoumsatz von 5,27 Milliarden US-Dollar im vorherigen Geschäftsjahr. Das entspricht einem Rückgang von 11 Prozent gegenüber den Nettoumsätzen von 5,92 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2022.“
Der Nettogewinn stieg auf 6,7 Millionen US-Dollar, was eine Verbesserung gegenüber dem Verlust von 313,1 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2022 darstellt. Das Unternehmen meldete jedoch einen operativen Verlust von 34,5 Millionen US-Dollar – obwohl das wiederum eine Verbesserung gegenüber dem operativen Verlust von 311,6 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2022 ist.
GameStop stärkt das Führungsteam durch Beförderung
In einer weiteren SEC-Einreichung, die neben ihrem Finanzbericht veröffentlicht wurde, kündigte GameStop an, dass sie den derzeitigen Interims-Hauptfinanzoffizier, Daniel Moore, zum Hauptfinanzoffizier befördert hat.
Nachdem er die Position fest besetzt hat, wird Moore weiterhin als Hauptbilanzoffizier des Unternehmens tätig sein. In einem online veröffentlichten Angebotsschreiben sagte GameStop, dass Moore ein jährliches Gehalt von 160.000 US-Dollar verdienen wird und bestätigte, dass 'alle bereits gewährten Eigenkapitalvergütungen an Herrn Moore gemäß ihren ursprünglichen Bedingungen weiterhin fällig werden'.
In dem Schreiben heißt es, dass Moore während eines Zeitraums von zwei Jahren, der am 1. Juli 2021 begann, insgesamt 400.000 US-Dollar an 'Transformationsboni' erhalten hat und dass diese Boni 'vollständig bezahlt wurden'.
In Bezug auf diese Eigenkapitalvergütungen wurden Moore seit dem 1. Oktober 2022 über 27.000 eingeschränkte Aktieneinheiten des Unternehmens übereignet. Am 1. November 2023 erhielt er zusätzlich 6.641 eingeschränkte Aktien des Unternehmens.
Das Schreiben bietet interessante Einblicke in die Summen, die Unternehmen wie GameStop für die Einstellung und Bindung von Führungskräften ausgeben, während sie Mitarbeiter im gesamten Unternehmen entlassen. Hier können Sie es vollständig lesen.
